Меню

Разъяснения по соблюдению запрета дарить и получать подарки

23 декабря 2019 в 13:00Просмотров: 3

Разъяснения по соблюдению запрета дарить и получать подарки 

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обращает внимание на необходимость соблюдения запрета на дарение и получение Подарков.

В этой связи, доводим до сведения лиц, замещающих муниципальные должности в Московской области, должности муниципальной службы в Московской области положения законодательства о противодействии коррупции, Трудового кодекса Российской Федерации, содержащие запрет на дарение подарков лицам, замещающим указанные должности, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий).Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями.Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством о противодействии коррупции, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.Обращаем внимание, что вне зависимости от места и времени должностным лицам необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать требованиям к служебному поведению, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.Получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции муниципального (административного) управления, также является нарушением установленного запрета.Воздержаться стоит от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено.