Меню

Памятка работодателям, планирующим привлечение иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в 2020–2021 гг.

6 декабря 2019 в 13:00Просмотров: 3

Памятка

работодателям, планирующим привлечение иностранных работников
из стран с визовым режимом
въезда в 2020-2021 гг.

Министерство социального развития Московской области, в соответствии с графиком*, осуществляет прием заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда, для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в 2020 году, а также прием заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда, для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в 2021 году.

ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЯМИ

ПОДАЧА ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

1. Заполнение заявки работодателем в электронном виде через Интернет с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru (далее – сайт АИК «Миграционные квоты»).

Инструкция по заполнению заявки размещена на сайте АИК «Миграционные квоты» и на официальном Интернет-сайте Министерства социального развития Московской области (далее – Министерство) www.msr.mosreg.ru

Работник Министерства, ответственный за прием заявок работодателей, просматривает отправленные на рассмотрение заявки и сообщает (на сайте АИК «Миграционные квоты» в разделе «Статус заявок» в столбце «Тип» (просмотреть комментарии к заявке)) работодателю о дате и времени его приёма в Министерстве для представления следующих документов:

- заявки установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенные подписью руководителя и печатью организации;

- копии свидетельства о постановке на учет организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;

- копии уведомления о постановке на учет организации в налоговом органе Московской области, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала (для работодателей, предъявляющих свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, находящемся  не на территории Московской области);

- копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;

- копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, при предъявлении оригинала (дата выдачи не более 1 месяца);

- копия договора аренды помещения, подтверждающего фактический адрес работодателя, заверенная печатью организации и подписью руководителя, с обязательным предъявлением оригинала договора;

- копия договора аренды жилого помещения, заверенная подписью работодателя и печатью организации или гарантийное письмо**, подтверждающее возможность обеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением;

 

- гарантийное письмо, подтверждающее возможность оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования;

 

- письмо с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников, содержащем информацию о деятельности предприятия, предстоящих объемов выполнения работ, причинах привлечения иностранных работников, взаимодействии с центром занятости населения по подбору кадров;

 

- доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.

2. Представление работодателем в назначенные день и время приема нарочно в Министерство вышеуказанных документов по адресу:

г. Москва, ул. Кулакова, д.20, корп.1

Телефон для справок: 8-498-602-26-50, доб. 54065, 54043, 54708.

 ЗАЯВКИ (ЗАЯВЛЕНИЯ) НЕ ПРИНИМАЮТСЯ И

НЕ РЕГИСТРИРУЮТСЯ: 

● отправленные посредством почтовой связи или по факсу;

● незаверенные подписью руководителя и печатью организации;

● заполненные неверно или не полностью;

●без представления вышеуказанных документов.

 

**- рекомендуемая форма гарантийного письма размещена на официальном интернет-сайте Министерства